2014-ый считают годом больших потрясений и изменений в стране, конечно же, отразившихся на рынке труда. Если рассматривать ситуацию в целом, то активность работодателей имела незначительный спад.

Однако по-прежнему полностью отсутствуют вакансии в областях зоны АТО, а также нет новых вакансий, которые  появились бы в бизнесе, в связи с его развитием. В тоже время существенного притока соискателей на рынке также не появилось, следовательно, у украинских компаний массовых сокращений пока не наблюдается.

Сегодня ситуация на рынке занятости в основном зависит не столько от экономических, сколько от политических факторов, а именно от активности действий АТО и внешнеполитических событий. Остаются факторы, которые являются традиционными для рынка труда – явления кризиса, сезоны года (к примеру, во втором квартале произошел спад по количеству резюме). Если вы ищете информацию о работе заводов по Украине, в частности о заводе РТИ, советуем посетить сайт zavod-rti.com.

Третий квартал порадовал положительной динамикой резюме, в течение года их количество увеличилось втрое. Лидирующие позиции по числу новых резюме заняли медицина и фармацевтика  (их стало больше на 26%, чем в предыдущем квартале),  образование и наука (больше на 11%), в информационных технологиях (больше на 8%). Самую высокую активность соискатели проявили в Харьковской, Запорожской и Николаевской областях. Это можно связать с тем, что наряду со столицей эти области являются лидерами по количеству выехавших из зоны АТО переселенцев.

Отдельно экспертами портала была выделена ситуация в зоне АТО и приграничных регионах. В Донецкой и Луганской областях фиксируется, уже ставшее закономерным, падение числа вакантных мест – в среднем на 30-40% ежеквартально. По сравнению с традиционными ежемесячными 1,5–2 тысячами вакансий для сотрудников офисов в Донецкой области, на сегодняшний день имеется всего 200–300 предложений. Большую их половину составляют вакансии в сферах телемаркетинга, трейдинга с валютой и различных форм домашней самозанятости с договорной оплатой.

Экспертами портала был произведен анализ вакансий и резюме по отдельно взятым регионам. Их вывод заключается в том, что на сегодняшний день труднее всего найти работу в зоне АТО,  Сумской и Киевской областях, а также непосредственно в Киеве.

Работникам офисов проще всего устроиться на работу в Тернопольской, Черновицкой, Волынской, Закарпатской и Кировоградской  областях.