Многие из иностранных гостей Украины желает заниматься здесь бизнесом, инвестировать денежные средства в украинскую экономику или просто официально работать в Украине. Для того чтобы получить эти возможности следует оформить документ, который позволяет работодателям устраивать и использовать труд иностранцев в областном центре занятости.

Как получить разрешение на работу в Украине? Этот вопрос волнует многих иностранцев прибывших на территорию Украины как в визовом или безвизовом порядке.

Разрешение на трудоустройство иностранца во Львове – это официальный документ, который наделяет правом иностранцев и лиц без гражданства трудоустраиваться и легально вести бизнес на территории Украины. Наличие такого документа является основанием для выдачи временного вида на жительство в Украине.

Порядок получения разрешения на работу?

Для получения разрешения на работу нужно:

1. Легально находиться в Украине (в течение срока визы или разрешенного срока пребывания);
2. Быть учредителем юридического лица зарегистрированной в Украине или работником на предприятии;
3. Лично работодателю или через своего представителя обратиться в областной центр занятости с заявлением и установленным в законе перечнем необходимых документов
4. В течение десяти дней с момента принятия решения о выдаче разрешения внести плату в размере шести прожиточных минимумов для разрешений сроком от 1 до 3 лет, четыре прожиточных минимума если разрешение действительно до 1 года и два прожиточных минимума для шестимесячных разрешений.
5. Уложить в течение девяноста дней контракт с иностранцем и подать его не позднее десяти дней со дня заключения такого трудового договора в центр занятости в котором изготавливался разрешение.

Для того чтобы с первого раза оформить разрешение на применение труда иностранцев следует подготовить необходимые документы, таковы:

• Заявление установленного образца (в свободном доступе в Интернете)
• Переведенный и заверенный у нотариуса паспорта иностранца;
• Одна цветная фотография размером 3.5х4.5;
• Проект будущего трудового контракта с иностранцем.

Также могут потребоваться еще и другие документы. Например, для особых категорий работников (ИТ работники, выпускники университетов чтобы входящие в рейтинги топ 100, учредители или участники юридических лиц, работники в сфере творческой деятельности и др.) Следует подать документы выступающие подтверждением их статуса.

Стоит не забывать, разрешение на работу действует определенный промежуток времени, поэтому следует не забывать о своевременном его продолжение. Разрешается продолжение неограниченное количество раз, но до двадцати дней до окончания срока действия.