Стартап – не просто модний термін, а явище, яке сьогодні до певної міри перевернуло світ бізнесу, склавши йому гідну конкуренцію, і зайняло гідне місце на сучасному ринку. Це унікальна модель, яка демонструє, що для людей, які вірять у свою ідею і не шкодують сил на її реалізацію, є практично все. Зі статті ви докладніше дізнаєтесь визначення стартапу, в чому їх унікальність, як створити свій стартап і що потрібно врахувати, щоб він став успішним, перетворившись на прибутковий бізнес.

Що таке стартап

Стартап – це комерційна організація, що знаходиться на початковому етапі і створена для реалізації певної ідеї. Слово start up у перекладі з англійської означає «стартуючий». Детальніше про досвід створення стартапів – на сайті https://akcenty.life/nykyta-yzmaylov-zaniat-postroenyem-svoey-fyntekh-ymperyy-pryntsyp-rabot-eho-startapov/.

Щоб називатися стартапом, компанія має відповідати наступним ознакам:

1. Це молода організація, яка існує не більше 5 років.
2. Компанія заснована на розробку та виведення ринку унікального продукту, створеного з урахуванням інновацій.
3. У штаті організації не більше 100 осіб, багато стартапів на початку розвитку – це 2-3 особи (наприклад, близькі друзі чи однокурсники).
4. Більшість співробітників і фрілансерів – молоді, до 30 років, багато навіть студентів, і компанія не має досвідчених керівників.

Проект не має державного фінансування та потребує фінансової підтримки у вигляді інвестицій.
Мета стартапу – не лише дохід, а й покращення життя людей, вирішення їхніх повсякденних проблем.
Простіше кажучи, стартап – це проект, який має на меті створення інноваційного продукту, корисного для суспільства. У більшості підприємців, які створюють стартапи, грошей на розвиток цього проекту немає, тому вони не можуть існувати без зовнішніх коштів та прагнуть залучити інвестиції.

Відмінні риси стартапа

Від інших форм організації бізнесу стартап відрізняється такими особливостями:

1. Продукт, який створює організація, обов’язково новий, що пропонує інноваційні рішення, технології або вдосконалює ті, що вже є.
2. У основі бізнес-плану – цінна ідея, спрямоване розв’язання проблем цільової аудиторії.
3. Молодість творців. Це не обов’язкова умова, але, за статистикою, більшість компаній створюються людьми до 30 років.
4. Робота цілої команди, кожен учасник якої виконує певні функції.
5. Амбітність та готовність до великого ризику.
6. Нестача власних фінансових грошей, необхідність залучення інвесторів. Робити цього можна лише одним способом – зацікавити своєю ідеєю, дати заплановані прогнози та переконати, що вона перспективна та здатна принести чималий прибуток у майбутньому.

Успішні стартапи розвиваються відразу – приблизно через півроку після точки старту, а протягом кількох років перетворюються на бізнес. Наприклад, відомі стартапи, які демонстрували зростання 10% на тиждень. Проте таких прикладів є меншість: за статистикою реалізованими виявляються лише 15% бізнес-ідей.