Председатель областной государственной администрации Михаил Папиев, 25 июня, на аппаратном совещании при участии руководителей структурных подразделений и ведомств региональных органов исполнительной власти подчеркнул, что одной из приоритетных задач социальной политики краевой власти остается обеспечение молодежи первым рабочим местом и сокращение безработицы в области.

«Президент Украины Виктор Янукович в провозглашенных им социальных инициативах акцентирует внимание на том, что каждый гражданин должен быть обеспечен достойной работой, соответствующей заработной платой, а для работодателей, предоставляющих рабочие места молодежи, должны быть созданы надлежащие стимулы. Именно в этом контексте нам нужно объединять усилия и активизировать работу» ,— отметил руководитель исполнительной власти края.

Новая законодательная база, а именно Закон Украины «О занятости населения», по убеждению Михаила Папиева, максимально гибкий и для работодателя, который получает от государства возмещение в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование при предоставлении молодому человеку первого рабочего места, а также для молодых специалистов, особенно тех, которые решили работать на селе. «Мы в регионе уже широко применяем практику предоставления работникам сельской местности служебного жилья. Молодому специалисту, кроме этого, законом предусмотрена и одноразовая адресная помощь в десятикратном размере минимальной заработной платы за счет средств Государственного бюджета Украины» ,— добавил председатель облгосадминистрации.

Важной составляющей обеспечения молодежи первым рабочим местом, по мнению руководителя исполнительной власти Буковины, должна стать разъяснительная работа среди работодателей относительно льгот, предусмотренных действующим законодательством при создании новых рабочих мест, трудоустройства молодежи, стажировка выпускников ВУЗов. «Я убежден, что молодежь не имеет права стоять в стороне этого вопроса — каждый молодой буковинец обязан знать о профессии, которые востребованы в реальном секторе экономики, прежде всего — рабочие»,— подчеркнул он. Подытоживая, Михаил Папиев обратил внимание на важность налаживания в области качественного коммуникативного площадки, которая позволит эффективно взаимодействовать между собой работодателям, молодым специалистам, работникам центров занятости на местах, краевой власти и органам местного самоуправления.