Руководитель исполнительной власти края Михаил Папиев, 27 июня, на заседании коллегии облгосадминистрации поручил председателям районных государственных администраций провести встречи с работодателями на местах, выпускниками профессионально-технических учебных заведений и при участии территориальных центров занятости по вопросам детального разъяснения Закона Украины «О занятости населения».

«Согласно социальных инициатив Президента Украины, власть на местах должна не только усилить работу по обеспечению граждан достойной работой, но и разработать действенный механизм популяризации стимулов для работодателей, предоставляющих рабочие места молодежи,— отметил Михаил Папиев.— Речь идет о том, чтобы каждый буковинский работодатель знал о всех привилегиях и положительные стороны Закона Украины «О занятости населения», поскольку государством создается работодателям достаточная мотивация для трудоустройства молодых людей, обеспечения их первым рабочим местом» .

По словам главы облгосадминистрации, в государственном бюджете Украины на этот год предусмотрено 25 млн. грн. для возмещения расходов работодателей за трудоустроенных на первое рабочее место молодых людей. Он добавил, что работодателю, который в течение года обеспечивал создание новых рабочих мест и выплачивал трудоустроенным на новые рабочие места заработную плату в размере не ниже, чем 3 минимальные заработные платы, предоставляется право на уменьшение в течение следующего года размера единого социального взноса на 50% за каждого трудоустроенного.

«Согласно новой редакции Закона Украины«О занятости населения» , например, студенты последних курсов профессионально-технических и высших учебных заведений имеют право на стажировку у работодателей на условиях срочного трудового договора до шести месяцев,— сообщил Михаил Папиев.— Поэтому к их трудовой книжки в обязательном порядке работодатель должен вносить запись о прохождении стажировки, что будет свидетельствовать о получении определенного опыта работы» .

Руководитель исполнительной власти края настоял, чтобы представители власти на местах, социальные работники организовали в молодежной среде, среди работодателей во всех населенных пунктах Буковины надлежащую информационно-разъяснительную работу по вопросам трудоустройства и занятости жителей области в контексте нового законодательства.