Об этом во время аппаратного совещания в ОГА сообщил директор центра переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций областной государственной администрации Сергей Зелинский.

Он отметил, что специалистами Центра на основе современных информационных технологий было разработано и внедрено специальную систему тестирования знаний, которая позволит определить профессиональные качества служащих, уровень их подготовки и послужит повышению уровня их подготовки.

Система оценки, которую разработали специалисты Центра, позволит удаленно сдать тест профессиональных программ с любого рабочего места, подключенного к сети Интернет, и вести базу данных результатов тестов по каждому государственному служащему и должностному лицу местного самоуправления.

Выслушав Сергея Зелинского, свою позицию относительно дальнейших принципов работы Центра выразил председатель облгосадминистрации. Сергей Ларин подчеркнул, что Центр переподготовки и повышения квалификации государственных служащих должен стать своеобразной кадровым агентством, где будут проходить профессиональный отбор и качественную подготовку перспективные специалисты государственной службы со всей области.

— Вы лучше всех видите специалистов, которые у вас учатся, их возможности и потенциал. Поэтому вы должны не только ограничиваться проведением семинаров, а после каждого занятия давать свои заключения по каждой группе, по каждому слушателю, кто из них достоин более высокой должности, или наоборот. Необходимо уже отходить от формализма в вопросе подготовки государственных служащих,— подчеркнул Сергей Ларин.