Оценка участников конкурса будет проводиться 5–6 июля в интервью-центре, который действует в Центре повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций.

По словам директора Центра Сергея Зелинского, в соответствии с установленными требованиями конкурса, территориальным отделение Нацдержслужбы Украины в области отобрано 35 кандидатов.

— Конкурс будет проходить в несколько этапов: сначала претенденты на кадровый резерв пройдут компьютерное тестирование по общим вопросам и иностранного языка, далее — анкетирование для определения психологического портрета и интервью, во время которого каждый конкурсант представит собственные проекты в сфере государственного управления,— сообщил Сергей Зелинский. При этом он подчеркнул, что участие в конкурсе могут все граждане, которые отвечают требованиям конкурса.

— Среди конкурсантов, подавляющее большинство которых госслужащие, есть также и руководители коммунальных предприятий,— отметил директор Центра.

Полученные результаты тестов будут направляться в Национальное агентство по вопросам государственной службы Украины, где и будет окончательно определена наиболее одаренных граждан Украины, привлекать к внедрению реформ в сфере государственного управления.

Напомним, с целью создания механизма отбора в Президентский кадровый резерв «Новая элита нации» Президент Украины Виктор Янукович подписал Указ «О Президентский кадровый резерв«Новая элита нации» .