Накануне Дня медицинского работника, который отмечается в стране 17 июня, в областной государственной администрации осуществляется анализ не только процессов реформирования медицинской отрасли, но и проблем социальной защиты и пенсионного обеспечения работников сферы здравоохранения.

В настоящее время под непосредственным контролем органов исполнительной власти на Полтавщине удается обеспечивать стабильное финансирование и своевременную выплату пенсий в целом 472,4 тыс. пенсионеров. Среди них — многочисленный отряд бывших медработников. Сейчас на учете в органах Пенсионного фонда области находится почти 3640 пенсионеров-медиков. Средняя пенсия данной категории составляет около 1027 грн., Что на 119 грн. больше, чем в начале нынешнего года.

Процесс реформирования затронул не только медицинской, но и пенсионной сфере. Однако с принятием закона о пенсионной реформе, учитывая специфику работы в области здравоохранения, остаются неизменными нормы о назначении медицинским работникам пенсии за выслугу лет, независимо от возраста.

Вместе с тем нововведения в пенсионной области заложили мотивационные основы работы медработников, ведь все медики, которые вышли на пенсию по возрасту после 1 октября 2011 года и имели стаж работы в области здравоохранения (мужчины — 35, женщины — 30 лет), обеспечиваются, как предусмотрено пенсионной реформой, единовременным денежным пособием в размере десяти назначенных пенсий.

Социальные инициативы, провозглашенные в марте Президентом Украины Виктором Януковичем, доказывают последовательность политики реформ в социальной сфере и в той части, что касается пенсионного обеспечения.

В мае более 93% жителей области (около 450 тыс. человек), в том числе, что большую часть своей профессиональной жизни отдали медицине, лично ощутили положительные последствия реализации социальных инициатив. С 1 мая проведено осовременивания зарплаты пенсионерам, которые вышли на заслуженный отдых до 2008 года, в результате чего средняя пенсия на Полтавщине увеличилась на 133,32 грн. (11,2%) по сравнению с предыдущим месяцем. Причем правительство этот раз не обошел вниманием тех пенсионеров-медиков, которые в свое время в условиях отсутствия квалифицированных кадров (речь идет прежде всего о сельской местности) вынуждены были работать по совместительству, имели большую нагрузку и особо тяжелые условия труда, приравнивались к работам, указанным в списках 1 и 2 (психиатрические больницы, радиологические лаборатории и т. д.). Эти работники имели существенные заработки, поэтому пока их пенсии понесли ощутимые изменения и оказались на 200–300, а то и 500 грн. выше, чем у многих коллег.

Общение с ветеранами медицинской отрасли свидетельствует, что в их среде положительно воспринято дифференцированный, а не огульно-уравнительный подход в перерасчете пенсий. Тот факт, что размер повышения был поставлен в зависимость от личного трудового вклада человека, укрепил роль стажа и заработка.

В конце отмечу, что для руководства областной государственной администрации решение Президента о социальных инициативах является программным. Мы стараемся максимально сделать все для того, чтобы оно отразилось в сознании граждан как доказательство заботы главы государства о людях и логическое продолжение социальной политики, декларировала и последовательно проводит власть.

Заместитель председателя облгосадминистрации Александр КОВАЛЬ