Теперь предприятия области, которые примут на работу выпускников рабочих профессий, получать бюджетные деньги на оплату их труда. По словам заместителя председателя облгосадминистрации Светланы Сад, компенсируя годовой заработок для молодых кадров, государство будет контролировать, чтобы работодатель не освободил их и в течение следующего года.

Благодаря такому социальному проекту молодежь будет первое рабочее место, а значит и работы, которого требуют работодатели, акцентирует Светлана Сад. Так, местные центры занятости уже трудоустроили на дотационные рабочие места более трех десятков выпускников профессионально-технических заведений. Это в основном электрогазосварщики, повара, кондитеры, маляры, столяры, слесари-ремонтники. Сейчас они приобретают стаж на предприятиях Ровно, Сарненского, Острожского, Березновского и Радивиловского районов. Всего в этом году в области для 115 выпускников рабочих профессий подыщут первое рабочее место, продотувавшы бюджетные средства годовой заработок неопытным работникам. На выплату им зарплаты для Ровенщины зарезервировали в госбюджете почти 800 тысяч гривен.

Чтобы воспользоваться этим социальным проектом смогли больше желающих, специалисты местных центров занятости разъяснять механизм дотирования работодателям края, а также выпускникам и их родителям.

Справка Кабмином определен четкий перечень профессий и специальностей, на которые будет предоставляться дотация. В него вошли 33 специальности и 24 рабочие профессии. С полным перечнем сейчас можно ознакомиться на сайте областного центра занятости www.dcz.gov.ua / rov.