Соціальний конфлікт – це відкрите протистояння між окремими людьми чи групами, спричинене загостренням наявних протиріч.

Це з форм соціальної взаємодії, обумовлена ​​зіткненням інтересів учасників. Предметом соціального конфлікту може стати будь-що, однаково важливе для всіх (двох або більше) сторін, а причиною – соціальні обставини, що призвели до виникнення конфліктної ситуації. Прочитати, що таке внутриличностный конфликт та інші цікаві відомості, можна за посиланням.

Для соціального конфлікту характерно поступове наростання протистояння, що може призводити до посилення агресії з боку учасників та переходу до насильницьких дій. Починається все із виникнення спірної ситуації. Одна зі сторін завдає іншої матеріальної, фізичної чи моральної шкоди, а та у свою чергу шукає спосіб гідно відповісти.

Вивченням соціальних конфліктів опікується конфліктологія. З іншого боку, у другій половині ХХ століття у межах цієї дисципліни виділилося щодо самостійне напрям – теорія соціального конфлікту. Одним з найвідоміших авторів робіт у цій галузі був англо-німецький соціолог Ральф Дарендорф (1929-2009). Він вважав, що конфлікт – це важливий елемент суспільного розвитку, оскільки в будь-якому суспільстві завжди будуть присутні люди та групи, інтереси яких суперечать один одному.

Приклади соціальних конфліктів

Якщо винести за дужки внутрішній конфлікт, то будь-який конфлікт можна вважати соціальним, незалежно від його масштабу та кількості учасників. При цьому всі конфлікти можна розбити на групи залежно від обставин та суб'єктів, що беруть участь:

1. Вуличні. Це всілякі сутички між незнайомими людьми (звичайна вулична бійка) або ворогуючі угруповання (вуличні банди, фанати футбольних клубів).
2. Сімейні. Цю групу можна вважати найрізноманітнішою. До неї входять сварки через гроші, домашні обов'язки, поведінки подружжя, виховання дітей, спілкування з родичами та інше.
3. Робітничі. Це протистояння через такі питання як зарплати, робочий графік, обсяг обов'язків, наявність роботи при відрядній оплаті, позаурочна робота, міжособистісні конфлікти між співробітниками, питання компетентності та кар'єрного зростання.
4. Соціально-політичні. До цієї групи входять народні заворушення, зіткнення молоді з поліцією, мітинги, конфлікти між політичними партіями та гілками влади.
5. Міжнародні. Різні форми тиску держав одна на одну, економічні, торговельні та військові протистояння.

Структура соціального конфлікту

Сучасна конфліктологія виділяє такі структурні елементи як:

• суб'єкти – сторони конфлікту;
• предмет – джерело протиріч;
• причина – ситуація, через яку виник конфлікт;
• привід - дія або подія, що спровокувала протистояння сторін.

Іноді як складовий елемент розглядаються також наслідки конфлікту. Наслідки можуть бути конструктивними (угода між сторонами) та деструктивними (збитки, заподіяні всім сторонам або одній з них).