«Возобновить работу после кризиса мы смогли только благодаря стратегическому подходу нового кормчего»,— рассказывают работники ГП «Звенигородское лесное хозяйство». Только за два месяца работы новый руководитель хозяйства нашел пути как не только восстановить докризисный статус предприятия, но и благодаря неординарным и решительным шагам смог вывести его на кардинально новый уровень развития. 

Несмотря на трудности, Звенигородское лесное хозяйство продолжает активное сотрудничество со странами Европы и вводит целый ряд новых социальных проектов.

«Мы живем по принципу: срубил дерево — посади два»

Беспокоиться кризис и финансовые трудности работникам Звенигородского лесного хозяйства просто некогда.

– Площади нашего лесного хозяйства составляют более 26 тысяч гектаров. И эти земли нуждаются в постоянном уходе. В первую очередь наш непосредственный долг заключается в том, чтобы сохранить лесные насаждения на вверенной нам территории. Наконец, речь идет о целом комплексе мер. Это только на первый взгляд кажется, что в нашей работе нет ничего особенного,— рассказывает главный лесничий ГП «Звенигородское лесное хозяйство» Иван Геращенко.— На самом деле, за этим стоит постоянная кропотливая работа целой команды.

Масштабы работ на предприятии действительно немалые. Ведь, как отмечает Иван Федорович, только за этот год на хозяйстве планируется провести ряд мероприятий по вырубке и улучшения качественного состава лесов на площади 1570 га!

– И при этом имеем вырубить 24 000 кубометров древесины. Зато на площади же в 200 гектаров запланировано провести лесовосстановление,— подчеркивает главный лесничий.— На предприятии мы живем по принципу: срубил дерево — посади два. То есть если мы рубим около 95 гектаров леса, то восстановление проводим на территории вдвое большей. Думаю, что такой подход, впрочем, и является единственно правильным в этом деле.

В целом же, даже несмотря на те кризисные явления, которые постигли хозяйство, и недостаточную поддержку со стороны государства, объемы работ работники предприятия уменьшать даже не собираются. Собственно это и понятно, ведь работники лесхоза все до одного — фанаты своего дела. Тем более, что если хотя бы год работы по сохранению, восстановлению и уходу лесных насаждений не выполнить в полной мере и на должном уровне, то вся предыдущая работа просто сойдет на нет.

– Основные и самые ценные породы деревьев, которые выращиваются в нашем хозяйстве — дуб и сосна. Но наряду с ними встречается и многие другие породы деревьев, в частности, ясень, клен и липа. Они, в первую очередь способствуют биоразнообразию леса и обогащают флору и фауну,— объясняет господин Геращенко.— Простому человеку может показаться просто невыгодным выращивать смешанные леса, однако уже доказано, что именно они являются более устойчивыми к негативным факторов и меньше подвергаются воздействию вредителей и различных болезней. Но вместе с тем, если хотя бы на год-два опоздаем с уходом основных пород, они могут понести непоправимый вред. И десятки лет упорного труда, которая проводилась на этой территории, будут пустой. Поэтому, несмотря на недостаточное финансирование со стороны государства, пытаемся выкручиваться самостоятельно, как можем.

Кроме непосредственной работы — восстановление лесов и ухода за ними, на хозяйстве постоянно проводится ряд мероприятий, направленных на защиту насаждений как от погодных неурядиц, так и от незаконного хищения.

– Сейчас много умельцев обзавелось специальным оборудованием и транспортом, а с таким техническим оснащением вырубка деревьев не составляет особых пилорам по более низким ценам и с этого имеют выгоду. Нам же приходится прилагать неимоверные усилия, чтобы после этого восстановить насаждения. Поэтому мы делаем все возможное, чтобы предупредить такие случаи. В частности,— сейчас у нас активно работает лесная охрана, которая и контролирует подобные процессы. Это, кстати, дает свои результаты — в этом году убытки от недобросовестных расхитителей стало значительно меньше,— добавляет Иван Федорович.

«С приходом нового руководителя удалось полностью рассчитаться с долгами по заработной плате»

Благодаря мощному перерабатывающем цехе, имеет Звенигородское лесное хозяйство, в год предприятию удается перерабатывать до 10 тыс кубометров древесины. На производстве изготавливаются пилозаготовкы, пиломатериалы, а также паркетная дос
ка чрезвычайно высокого качества. Эту продукцию, кстати, высоко ценят не только здешние, но и иностранные заказчики.

– Наибольшие трудности состоят в том, что в последнее время значительно уменьшился спрос на древесину. Но несмотря на это, мы экспортируем свою продукцию в Великобританию, Польши, Германии и Голландии,— отмечает главный экономист ГП «Звенигородское лесное хозяйство» Михаил Харченко.— В целом же за прошлый год прибыль от реализации продукции составил 15715 тысяч гривен.

Работники лесхоза уверены: выйти из кризисного полугодие с прибылью им удалось не только благодаря авторитету предприятия, нарабатывался годами. Определяющую роль в возобновлении деятельности хозяйства сыграл приход нового руководителя, которому удалось вывести предприятие на качественно новый уровень развития.

– С приходом Игоря Снегиря только за два месяца нам удалось решить ряд проблем,— говорит Иван Федорович.— В частности, на начало года имели задолженность по заработной плате. Пока же мы полностью рассчитались с работниками. А вот уже с первого июля вышли на полный рабочий день. Кроме того, в планах — вернуть выплаты премий и надбавок за выслугу лет. В целом же одной из главных задач для нашего предприятия в эти сложные времена как раз и было максимальное сохранение рабочих мест, ведь собственные кадры мы ценим. Поэтому, о своем коллективе мы заботимся в первую очередь.

Руководители лесного хозяйства и действительно пытаются создать для своих работников достойные условия труда. Здесь удалось сохранить столовую, где каждый работник может питаться по низким ценам. А обеспечивает ее мясом собственная небольшая свиноферма. Кроме того, есть на предприятии и собственная пасека, мед с которой реализуется по низким ценам работникам.

Технологию выращивания декоративных растений освоили … за два года

Кризис кризисом, однако реализовывать собственные проекты лесхозовцы не прекращали даже в самые тяжелые времена. Убеждены: под лежачий камень и вода не течет, поэтому если случаются трудности, работать нужно еще настойчивее. В частности, одним из прибыльных и востребованных проектов хозяйства стало выращивание декоративных растений. И хотя эти планы были воплощены в жизнь лишь два года назад, результаты работы хозяйства впечатляют.

– Технологию выращивания декоративных растений мы осваиваем на базе Пехивського лесничества,— рассказывает об одном из направлений работы Иван Федорович.— Выбор насаждений у нас, действительно, очень большой. Это и десятки сортов роз, и можжевельник, самшит и даже плакучие формы шелковицы, рябины или черешни.

Такие растения лучше подойдут для обустройства садов как в частных владениях, так и в общественных местах.

– Не так давно городские власти Звенигородки приобрела несколько видов растений для озеленения парковой зоны в центре города. Кстати, выращенные в наших климатических условиях декоративные саженцы имеют целый ряд преимуществ. Прежде всего речь идет о аклиматизованисть, высокий уровень адаптации. То есть, вероятность того, что растение приживется, значительно больше, чем у саженцев, завезенных из-за рубежа. К тому же мы не используем никаких химических добавок, что сейчас случается весьма редко.

Несмотря на бешеную занятость, работникам Звенигородского хозяйства удается реализовывать еще и чрезвычайно нужны общественные проекты.

– В частности, мы сотрудничаем с местными школами — знакомим детей с нашей работой, пытаемся заинтересовать их. Неплохо работаем с Ризинською школой, которая выбрала лесничество за профильный направление,— отмечает господин Геращенко.— Ученики имеют свою участочек, где выращивают и ухаживают за саженцами. Эта работа, конечно, не представляет коммерческой ценности, однако она чрезвычайно важна. Наконец, культура отношения к лесам должно производиться у ребенка еще в юном возрасте. Вот как раз на это и направлена наша деятельность. Кроме того, недавно мы подвели итоги ежегодной акции «Будущее леса — в твоих руках». В ее рамках был объявлен конкурс на лучшие рисунок и сочинение. Победители получили ценные подарки и материальные вознаграждения — от 200 до 400 гривен.