Вопреки популярному мифу, студенту стоит начинать поиск работы не после получения диплома, а заранее. Такой подход позволит намного лучше подготовиться к процессу, объективно оценить требования рынка и личные возможности, разработать максимально эффективную стратегию. Это также увеличит свободу маневра и расширит сферу выбора. Грамотное определение специальности, сферы деятельности позволит удачно реализовать себя в профессиональном плане, создает благоприятный эмоциональный фон, придает сил для достижения поставленных целей. По отзывам, свежие вакансии в Киеве и других городах Украины можно найти за считаные минуты с помощью портала jobs.ua.

Базовые этапы поиска

Уровень конкуренции практически в каждой сфере возрастает в геометрической прогрессии. Рынок труда – одна из самых востребованных ниш, где найти место молодому специалисту довольно непросто. В большинстве случаев работодатель заинтересован в опытном специалисте, которого не нужно обучать, вкладывать дополнительные ресурсы, искать куратора. Но шансы получить хорошее место у вчерашнего выпускника все же есть, главное, претендовать на доступные должности (не стоит сразу пытаться занять место руководителя), выбрать эффективные методы поиска и качественно подготовиться к собеседованию.

Основные шаги на пути поиска работы для молодого специалиста:

• расстановка приоритетов, изучение рынка труда;
• выбор подходящей сферы деятельности, вакансия по специальностям;
• анализ лучших компаний-лидеров, их требований;
• рассылка резюме, процесс договоренностей с отделом кадров о собеседовании.

Важно помнить, что вкладываться в работу нужно с самого начала, без поблажек и пауз – особенно на первом этапе. Чем старательнее отнесется молодой специалист к обязанностям, тем выше шанс его карьерного роста. Недостаток опыта, профессиональных навыков можно легко компенсировать энтузиазмом, целеустремленностью и желанием работать на результат.

Как начать строить карьеру во время учебы

Подготовка к трудовой деятельности во время обучения позволит значительно упростить поиск работы, наладить полезные деловые связи, оценить целесообразность сотрудничества с определенными компаниями. Это можно сделать, благодаря участию:

• в олимпиадах, конкурсах;
• в ярмарках вакансий, стажировок;
• в программах набора молодых специалистов;
• прохождению производственной, преддипломной практики.

Не нужно бояться потерпеть неудачу и совершить ошибку. Чем активнее будет общение с потенциальными работодателями, тем выше шанс хорошо зарекомендовать себя и получить выгодное место еще до окончания учебы. Определившись со сферой деятельности, необходимо использовать все доступные пути поиска вакансии, рассылать резюме, отвечать на объявления рекрутеров и опубликовать личные данные на специализированных ресурсах.