В 2013 году заработные платы работников бюджетной сферы, а также пенсии инвалидов всех категорий расти. Как сообщает пресс-служба Президента Украины Виктора Януковича, об этом глава государства заявил во время общения с представителями средств массовой информации в Николаеве.

Виктор Янукович напомнил, что в 2012 году было принято решение о повышении уровня заработных плат работникам бюджетной сферы, в частности, учителям и врачам. «К этой же категории относятся инвалиды всех уровней»,— добавил он. В 2013 году эта программа продолжает свою работу, подчеркнул Президент.— 2013 год — не исключение.

Мы не отменяли это направление, и в первом квартале уже принято решение и выделены все необходимые ресурсы» . Напомним, по поручению Президента Кабинет Министров 27 марта 2013 принял постановление «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».

Согласно документу, с 1 января 2013 года утвержден должностной оклад работника первого тарифного разряда Единой тарифной сетки в размере 852 грн. При этом денежный разрыв между этим должностным окладом и минимальной заработной платой (1147 грн.) Сохранится на уровне декабря 2012 года, то есть в сумме 295 грн. Также Постановлением предусмотрено установление в штатных расписаниях должностного оклада работника первого тарифного разряда на уровне минимальной заработной платы — 1147 грн. с соответствующей его дифференциацией до 5 тарифного разряда включительно. В целом повышение получат почти 3,5 млн. работников образования, культуры, здравоохранения, социальной сферы и других бюджетных отраслей. Исходя из новых размеров должностных окладов работников бюджетной сферы, будет произведен перерасчет зарплаты за январь-март этого года. Так, должностной оклад ведущего библиотекаря и учителя высшей категории увеличится на 167 грн. по сравнению с окладом, установленным ранее, врача-терапевта высшей категории — на 179 грн.

Фактическое увеличение будет еще выше ввиду начисления надбавок и доплат к должностному окладу: за выслугу лет (от 10 до 30%), за сложность и напряженность в работе (до 50%), за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за совмещение профессий (должностей) (до 50%), за научную степень (15%, 25%), за классное руководство (до 20%), педагогическим работникам 20% за престижность труда, библиотечным работникам за особые условия работы — 50% и т. д.. Кроме того, с целью повышения уровня мотивации к труду работников системы экстренной медицинской помощи с 1 октября 2013 им устанавливаются две надбавки: за особые условия труда и за особый характер труда — в размере до 20% должностного оклада (ставки заработной платы) каждая. Также раз в год им будет выплачиваться материальная помощь в размере одного должностного оклада (ставки заработной платы) для решения социально-бытовых вопросов.

по материалам сайта http://www.loga.gov.ua